Resilienz

Was braucht es, damit Individuen, Teams und Organisationen resilient sind und bleiben? Mit diesem Kalender möchten wir Ihnen Anregungen geben, Ihre persönliche Resilienz zu stärken, Ihr Team gut durch Widrigkeiten zu steuern und Ihre Organisation auf Krisen vorzubereiten.

Macht

Wenn Macht zum Thema wird, dann ist es oftmals die dunkle Seite, die uns beschäftigt oder gar erschüttert. Dabei schätzen wir häufig nicht das strukturierende, voranbringende, orientierungsgebende und entlastende Potenzial konstruktiv eingesetzter Macht. Mit diesem Kalender wollen wir eine differenzierte Betrachtung von Macht im Arbeitskontext ermöglichen.
 

Sinn

Wir leben in einer Gesellschaft, in der die Optionen zahlreicher sind als jemals zuvor, das eigene Leben nach persönlichen Vorstellungen zu gestalten. Sinn als persönlicher Weltentwurf gibt einem in einer komplexen Welt Orientierung für die vielen Entscheidungen, die wir (täglich) treffen müssen und dürfen. Mit diesem Kalender wollen wir Ihnen psychologische Erkenntnisse über das individuelle Sinnerleben vermitteln und die Gelegenheit bieten, Ihr eigenes Leben und Arbeitsleben zu reflektieren.
 

Scho(e)n agil?

Innovativer, kundenorientierter, noch schneller sein – um auf dem Markt erfolgreich zu bestehen, müssen sich Unternehmen an Anforderungen anpassen, die sich permanent verändern. Dafür wollen die meisten Unternehmen momentan „agiler“ werden. Ziel dieser Publikation ist es, den Begriff Agilität zu schärfen, Methoden zu beleuchten und kritisch zu prüfen, wann und wie agiles Arbeiten einen Mehrwert darstellt sowie aufzuzeigen, was bei der Umstellung auf agiles Arbeiten zu berücksichtigen ist.

New Work - Erfolgreich in neuen Arbeitswelt

Globalisierung, Digitalisierung und Informationszuwachs verändern die Grundstrukturen des Arbeitens für zahlreiche Beschäftigungsgruppen. In diesem Kalender erfahren Sie, welche Auswirkungen diese Entwicklungen mit sich bringen und erhalten Anstöße für den Umgang mit den Anforderungen der "neuen Arbeitswelt".

Komplexität managen

Komplexe Situationen erfolgreich zu meistern, stellt eine große Herausforderung dar. In diesem Kalender erfahren Sie, welche Fehler Menschen im Umgang mit Komplexität machen und welche Strategien Sie anwenden können, um Komplexität erfolgreich zu managen.

Laterale Führung - Erfolgreich seitlich führen

Auf Veränderungen in der Arbeitswelt (Digitalisierung, Informationszuwachs, Spezialisierung) reagieren Organisationen unter anderem mit flacheren Hierarchien, Projektarbeit und selbstorganisierten Arbeitsteams. In diesem Kalender erfahren Sie, wie Sie voller Tatendrang Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen und Führung wahrnehmen können – auch ohne formale (Führungs-) Legitimation.

Jung & Alt

Wenn jüngere und ältere Personen miteinander arbeiten, existieren häufig (gegenseitige) Vorurteile. In diesem Kalender erfahren Sie, wie Sie Stereotype entkräften können, wo Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Jung und Alt bestehen und wie sich diese für eine erfolgreiche Zusammenarbeit nutzen lassen.

Ich habe entschieden - 2. aktualisierte Auflage

Ständig treffen wir Entscheidungen. Einige Entscheidungen haben geringe, andere größere Bedeutung für unser Leben. Manche sind schnell oder gar unbewusst getroffen. Andere quälen uns tagelang, führen zu endlosen Diskussionen und schlaflosen Nächten. Mit diesem Selbstcoaching-Kalender wollen wir Ihnen theoretische Grundlagen der Entscheidungsfindungsforschung vermitteln und die Gelegenheit bieten, Ihr Entscheidungsverhalten zu reflektieren.

Selbstkontrolle

Tag für Tag müssen wir in den unterschiedlichsten Situationen unsere Gefühle  kontrollieren und inneren Impulsen und  Ablenkungen widerstehen. In diesem Kalender erfahren Sie, wie Sie Ihre Selbstkontrollstärke aufrechterhalten und durch den Einsatz verschiedenster Methoden ausbauen können.